La formation aux métiers de l'intervention sociale
14 diplômes d'état et 8 qualifications professionnelles

Formation permanente

 

   
  VOS CONTACTS

  Formations intra, inter
  établissements ou individuelles
  Chloë Beaumont

  Assistante 
  Tél. 02 31 54 42 54
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  Préformation-prépas du social,
  Fonction tutorale, Assistants de
  soins en gérontologie

  Aurélie Chassang
  Assistante
  Tél. 02 31 54 42 58
  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Actualiser ses connaissances, approfondir une thématique professionnelle, acquérir de nouvelles compétences...

Le Département Formation professionnelle continue mobilise un nombre important d'intervenants professionnels, de formateurs, d'experts et d'universitaires pour veiller à maintenir et à développer la qualité de ses offres de services.


Il déploie son activité sur l'ensemble du territoire normand.


1/ Formations individuelles ou inter-établissements

 

Accessibles à tout pofessionnel quel que soit le niveau ou le champ d’activités, elles permettent d’actualiser les connaissances, d’approfondir une problématique professionnelle ou d’acquérir de nouvelles compétences.

Elles sont élaborées à partir des demandes émanant des milieux professionnels, des observations de nos partenaires et de l’expérience des différents experts intervenant dans le cadre de la formation continue.

Si une formation ne peut se mettre en place en raison d’un nombre insuffisant de personnes, nous pouvons faire le lien entre plusieurs établissements afin d’organiser une session inter-établissements.


2/ Formations "sur mesure" : notre expertise en 4 étapes


Nous mettons à votre disposition notre expertise en ingénierie pédagogique pour élaborer un projet de formation qui tienne compte de vos enjeux, de vos objectifs et de vos contraintes

De l’analyse de vos besoins à la mise en œuvre et au suivi de votre formation, nous nous appuyons sur une méthodologie rigoureuse afin de vous garantir des formations rapidement transposables en situation professionnelle.

image 4 étapes pour site internet
Nous pouvons également construire des projets de formation à partir de notre catalogue de la formation permanente en adaptant le format, les contenus, la durée et le rythme de la formation.

 

 

3/ Découvrez le catalogue 2020-2021 

 

bandeaux-actu-site-internet-cat-2020-2021

BULLETINS D'INSCRIPTION :
Demande d'intervention sur site / Intra
Demande individuelle/Inter établissements

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Nos formations par thématique - Téléchargez les fiches formation

Découverte du secteur, connaissance des publics et des problématiques
Accompagnement de fin de vie, soins palliatifs .................................................................................18
Interculturalité et lutte contre les discriminations en travail social .....................................................19
Accompagnement des migrants à l'intégration dans la vie sociale ...................................................20
Découverte du secteur médico-social - Modules 1 et 2 .....................................................................21
Découverte du secteur médico-social - Modules 3 et 4 .....................................................................22
La maladie d'Alzheimer et troubles apparentés .................................................................................23
Les conduites addictives ....................................................................................................................24
Les pathologies liées au vieillissement ...............................................................................................25
Sensibilisation aux syndromes démentiels et aux troubles mentaux ..................................................26
Prise en compte de la douleur ............................................................................................................27
Travail en ESAT : comprendre les publics ..........................................................................................28

Fonction parentale / Famille
L'intervention éducative auprès de l'adolescent et de sa famille .......................................................29
Le travail avec les familles en institution ............................................................................................30
Sensibilisation à la médiation familiale ..............................................................................................31
Protection de l'enfance : travail avec les familles ..............................................................................32
Violences faites aux femmes .............................................................................................................33

Contexte institutionnel
La violence en institution : quel regard, quelle prévention ? ..............................................................34
• La place des professionnels des services généraux dans l'accompagnement
de la personne accueillie .....................................................................................................................35

Méthodologie de l'intervention sociale
Démarche HACCP en restauration collective ....................................................................................36
Le Conseil de Vie Sociale ..................................................................................................................37
Faire face à l'agressivité des personnes accompagnées et des familles ..........................................38
Favoriser la bientraitance ..................................................................................................................39
Gestes et postures ............................................................................................................................40
Approche centrée sur les solutions pour un accompagnement centré
sur les forces et les personnes .............................................................................................................41
Le socio-esthétisme : quelques notions de base ...............................................................................42
Prévention des Risques liés à l'Activité Physique - PRAP .................................................................43
Professionnalisation de l'accueil ........................................................................................................44
Projet individualisé et notion de référence .........................................................................................45
Visite à domicile, trouver la bonne distance .......................................................................................46

La communication dans l'intervention sociale / Écrits professionnels
Comprendre et dépasser un conflit ....................................................................................................47
La communication positive .................................................................................................................48
Écrits professionnels : réactualiser les bases de l'écrit ......................................................................49
Écrits professionnels : développement de ses compétences rédactionnelles ...................................50
Initiation aux différents types de médiation ........................................................................................51
L'entretien dans la relation d'aide : sensibilisation .............................................................................52
L'entretien dans la relation d'aide : approfondissement .....................................................................53
Approche systémique : sensibilisation ...............................................................................................54
Approche systémique : une méthodologie de l'intervention sociale ...................................................55
L'anglais du travail social ....................................................................................................................56

Handicap / Gérontologie
Accueillir des personnes souffrant de handicap en EHPAD ...............................................................57
Accompagner le vieillissement des personnes en situation de handicap .......................................... 58
Intimité et sexualité des personnes handicapées ................................................................................59
Animer un espace d’expression en EHPAD, en FAM, en MAS ...........................................................60
Approche de la Valorisation des Rôles Sociaux (VRS) ........................................................................61
ESAT : rendre compatible une démarche commerciale avec les impératifs ........................................62

Aide à domicile
Aide à domicile : les bases .................................................................................................................63
Aide à domicile : les bases (suite) ......................................................................................................64
Accompagner à domicile une personne souffrant de troubles Alzheimer et apparentés ....................65
Être aidant et être aidé ........................................................................................................................66
Prévention des chutes chez la personne âgée ...................................................................................67
Projet personnalisé dans le secteur à domicile ..................................................................................68
Responsable de secteur de l’aide à domicile : connaissance des publics accompagnés ..................69
Rôle et place du professionnel à domicile ..........................................................................................70

Veille juridique / Réglementation
La protection de l’enfance en danger .................................................................................................71
Le droit de la famille ...........................................................................................................................72
Le droit des étrangers .........................................................................................................................73
Les droits et devoirs des travailleurs en ESAT ...................................................................................74
Protection juridique des majeurs : Personnels rattachés aux mandataires ........................................75
Secret professionnel et secret partagé ...............................................................................................76

Management / Gestion
Accompagnement à l’actualisation du projet d’établissement, de service ..........................................77
Comptabilité et gestion financière dans le secteur social et médico-social ........................................78
Coordinateur d’établissement social et médico-social ........................................................................79
Réussir la cohésion d’équipe ..............................................................................................................80
Organisation du travail, gestion du temps ...........................................................................................81
Introduction aux nomenclatures SERAFIN-PH ...................................................................................82
Management dans le secteur social et médico-social .........................................................................83
Manager une équipe du secteur de l’aide à la personne ....................................................................84
Désinstitutionnalisation : nouveaux repères pour de bonnes pratiques ..............................................85
Droit du travail .....................................................................................................................................86
Le travail en équipe pluridisciplinaire ..................................................................................................87
Partenariat, réseaux et Développement Social ..................................................................................88