Assistant Familial

Pré-requis pour entrer en formation

Le candidat doit être en situation d’emploi et avoir effectué le stage préparatoire à l’accueil d’enfant d’une durée de 60 heures organisé par l’employeur.

Durée et organisation de la formation

Dans le cadre de la professionnalisation des assistants familiaux, la loi du 27 juin 2005 prévoit une formation obligatoire de 240 heures en direction des assistants familiaux exerçant cette mission.

Cette formation est à la charge des employeurs et doit être organisée au plus tard dans les 3 ans après la date d’embauche. Elle peut être financée dans le cadre du CIFA ou en déposant une demande auprès d’organismes financeurs. Elle aboutit à l’obtention du Diplôme d’État d’Assistant(e) Familial(e).

Durée de la formation

Formation de 240 heures. Le calendrier de la formation prend en compte les spécificités du métier d’assistant familial. Il prévoit une amplitude maximale allant de 18 à 24 mois ainsi qu’une programmation en dehors de toutes les vacances scolaires et des mercredis.

Les séquences de formation sont de deux jours consécutifs par mois ou 2 fois 2 jours consécutifs par mois. Pour faciliter la prise en charge des enfants par les assistants familiaux, les journées de formation sont de 6 heures (de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00).

Objectifs de la formation

• Être en capacité d’accueillir et d’intégrer un enfant en répondant à ses besoins physiques, psychiques et de soins
• Accompagner un enfant en favorisant son développement global et en contribuant à son insertion sociale, scolaire ou professionnelle
• Acquérir des compétences en communication professionnelle et s’inscrire dans un travail d’équipe

Contenus de la formation

Intégration progressive des savoirs théoriques dispensés ainsi que la mise en commun des expériences diverses, afin que les assistants familiaux puissent revisiter leurs pratiques et à nouveau les élaborer.

La formation est organisée en 3 domaines de formation (DF) :

DF 1 : Accueillir et intégrer l’enfant dans sa famille d’accueil (140 heures)

• Hygiène – sécurité – alimentation – nutrition
• Sciences psycho-sociales – le développement de l’enfant et ses troubles
• La situation spécifique des enfants séparés de leur famille et vivant en accueil familial

DF 2 : Accompagner l’éducation de l’enfant (60 heures)

•  Processus d’autonomisation et accompagnement de l’enfant
• Connaissances sur la famille et ses évolutions
• Aspect relationnel et affectif de la prise en charge de l’enfant
• …/…

DF 3 : Communiquer dans son contexte professionnel et dans son cadre institutionnel (40 heures)

• Le contexte législatif et réglementaire dans ce domaine : droit de la famille, droit de l’enfant, droit de la protection de l’enfance
•  Le cadre institutionnel et administratif de la prise en charge de l’enfant accueilli
• La place des différents intervenants en accueil familial permanent
• …/…

Orientations et moyens pédagogiques
L’article D.421-27 du CASF prévoit qu’un référent professionnel sera obligatoirement identifié dès le début du stage préparatoire à l’accueil de l’enfant. Pour les candidats qui ne seraient pas soumis à ce stage, il devra être désigné avant le début du parcours individualisé de formation.
Ce référent professionnel n’assure pas le suivi du placement du ou des enfant(s) confié(s) à l’assistant(e) familial(e). Il a un rôle de coordination entre le service d’accueil familial, l’établissement ou le centre de formation et le candidat. Il assure l’accompagnement, l’encadrement et l’évaluation du candidat.

L’individualisation du parcours de formation
En début de formation, le candidat est accompagné pour élaborer son projet de formation au regard des attendus du diplôme. En fin de formation, il l’est aussi pour en effectuer le bilan.
Un livret de formation retrace ce parcours, projet et bilan. Deux évaluations associant l’assistant familial(e), le référent professionnel et le responsable pédagogique doivent être menées.

Modalités pédagogiques

• Apports théoriques
• Travaux dirigés
• Mises en situation
• Mise en commun des expériences diverses
• Échanges sur la pratique avec des professionnels

Modalités de validation et de certification

Présentation au diplôme d’État au terme du parcours de formation. Épreuves organisées par la DREETS pour valider chaque domaine de compétences :

• Boc 1 : Entretien de 45 minutes à partir du dossier constitué pendant la formation (réflexion portant sur le parcours personnel et professionnel et sur un ou des thèmes relatif(s) à l’accueil familial
• Bloc 2 : Étude de cas réalisée en centre d’examen. Résolution d’une situation éducative relative à l’accueil familial
• Bloc 3 : Épreuve orale de communication portant sur l’environnement professionnel du candidat à partir du livret de formation

Dans le cadre de la formation tout au long de la vie, l’étudiant a la possibilité de valider 1 ou plusieurs domaine(s) de compétences.

Évolution de carrière

L’assistant familial a la possibilité de poursuivre sur les formations de Moniteur Éducateur ou de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale.

Note de satisfaction de la formation : barème de notation de 1 (pas satisfait du tout) à 5 (très satisfait) 

Apprenants 2022 : 4/5

Conditions d’inscription

Le candidat doit être en situation d’emploi et avoir effectué le stage préparatoire à l’accueil d’enfant (60 heures) organisé par l’employeur.

Avant de s’inscrire, le candidat doit obligatoirement prendre connaissance du règlement d’inscription à la formation Assistant Familial disponible dans la rubrique téléchargements.

Calendrier des inscriptions

Ouverture des inscriptions : en attente

Clôture des inscriptions : en attente

Date limite de retour du dossier de candidature : en attente

Rentrée : en attente

Inscription

Le candidat doit se rapprocher de son employeur qui sollicite l’IRTS pour un devis.

Procédure d’inscription sur notre site internet

• Si vous avez déjà un compte, vous pouvez y accéder en cliquant sur l’icône accessible dans la barre d’outils
• Si vous n’avez pas de compte, créez le en cliquant sur l’onglet « S’inscrire »
  Assurez-vous d’indiquer un email valide, il sera votre identifiant.
  Une fois votre compté créé, vous recevrez par mail un mot de passe
• Complétez votre dossier de candidature :
  Dans votre compte, remplissez le formulaire d’inscription et téléversez les pièces demandées :
  – Une lettre de motivation.
  – Les pièces attestant l’agrément délivré par le Président du Conseil Départemental.
  – Une attestation de suivi du stage de 60 heures préparatoire à l’accueil d’enfant * (concerne les personnes embauchées après le 27/06/2005).
  – Les photocopies des contrats de travail au titre d’assistant familial ou d’assistant maternel à titre permanent.
  – Une attestation de prise en charge de la formation ou le devis signé par votre employeur
  * Toutefois, les personnes ayant déjà bénéficié d’un contrat de travail en qualité d’assistant maternel permanent avant la publication de la loi n° 2005-706 du 27 juin 2005 relative aux assistants maternels et assistants familiaux ne sont pas tenues d’effectuer le stage préparatoire.
  Votre statut, à cette étape de votre inscription, sera « Préinscrit – dossier en attente »
• Validation de votre inscription
  Votre inscription sera validée par le service sélection après étude de votre dossier :
  Votre statut sera « Candidat – dossier complet ».

En cliquant sur l’icône  accessible sur la page d’accueil du site internet, vous pourrez accéder à votre compte et en suivre l’évolution.

Coût de la formation

Le coût total de la formation : nous consulter

Le financement de la formation

Le coût de la formation est pris en charge par l’employeur de l’assistant familial.